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强化提升阶段(人力)

第17任务: 17-第十三章-人力资本投资理论

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任务列表

  • 第1任务: 01-第一章-组织激励(一)
  • 第2任务: 02-第一章-组织激励(二)
  • 第3任务: 03-第二章-领导行为(一)
  • 第4任务: 04-第二章-领导行为(二)
  • 第5任务: 05-第三章-组织设计与组织文化(一)
  • 第6任务: 06-第三章-组织设计与组织文化(二)
  • 第7任务: 07-第四章-战略性人力资源管理
  • 第8任务: 08-第五章-人力资源规划
  • 第9任务: 09-第六章-人员甄选(一)
  • 第10任务: 10-第六章-人员甄选(二)
  • 第11任务: 11-第七章-绩效管理
  • 第12任务: 12-第八章-薪酬管理
  • 第13任务: 13-第九章-培训与开发
  • 第14任务: 14-第十章-劳动关系
  • 第15任务: 15-第十一章-劳动力市场
  • 第16任务: 16-第十二章-工资与就业
  • 第17任务: 17-第十三章-人力资本投资理论
  • 第18任务: 18-第十四章-劳动合同法管理与特殊用工
  • 第19任务: 19-第十五章-社会保险法律
  • 第20任务: 20-第十六章-社会保险
  • 第21任务: 21-第十七章-劳动争议调解仲裁
  • 第22任务: 22-第十八章-法律责任与行政执法
  • 第23任务: 23-第十九章-人力资源开发政策(一)
  • 第24任务: 24-第十九章-人力资源开发政策(二)(完)
中国心理卫生协会 中国管理科学院职业教育研究所 中国科学院心理研究所 中国卫生人才网

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联系电话:010-53510609

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